22.02.2012 | Ushuaia | PARITARIAS DOCENTES
Otro sector interno del SUTEF cuestiona el acuerdo con el gobierno
Se trata de docentes identificados con la “Agrupación Naranja” quienes consideran “traición histórica” al acuerdo alcanzado con el Ejecutivo. Fuertes cuestionamientos a la conducción provincial del sindicato.
El acuerdo salarial firmado la semana anterior entre el SUTEF y el gobierno provincial sigue generando opiniones encontradas al momento de analizar la aplicación del mismo. Susana Molayoli, Secretaria General de la Seccional Río Grande del SUTEF consideró al acuerdo como “un disfraz al congelamiento de los salarios”, ahora es la Agrupación Naranja que publicó un documento donde califican de "traición histórica" el acuerdo salarial firmado entre el sindicato y el Gobierno.
A continuación, el texto completo enviado a los medios:
"A los Trabajadores de la Educación Fueguina
ARREGLO HISTORICO, O TRAICIÓN HISTORICA DE LA CONDUCCIÓN PROVINCIAL LILA DEL SUTEF?
¿Cómo fue el arreglo o traición a los docentes?
Para el Maestro de Grado: En el mes de diciembre/2011 percibía $ 3.929 de bolsillo.
Para los meses de Enero-Febrero-Marzo-Abril/2012 el “aumento” de - $7 (aunque Ud. no lo crea NOS BAJARON EL SUELDO) respecto de lo que se percibía en Diciembre de 2011, entonces percibirá $3.922.
Para los meses de Mayo-Junio-Julio 2012 el aumento es de $ 70 respecto de lo que percibía en Diciembre de 2011. Por aquella fecha cobraría $ 3.992.
Para los meses de Agosto-Septiembre/2012 el aumento es de $ 110 respecto de lo que percibía en Diciembre de 2011, o sea que vamos a cobrar $ 4.415,21 de bolsillo.
Para los meses de Octubre-Noviembre-Diciembre/2012 el aumento ACUMULADO DE TODO EL AÑO es de $ 730 respecto de lo que percibía en Diciembre de 2011, pasaríamos a cobrar $ 4.630,06
Colegas, por favor comparen, en Diciembre de 2011 cobrábamos $ 3.929 y en Diciembre de 2012 con el HISTORICO ARREGLO DE LA COMISIÓN PROVINCIAL LILA cobraríamos $ 4.630,06.
Para el Profesor de Educación Media con 21 horas cátedra: En el mes de diciembre/2011 percibía
$ 3.900,56 de bolsillo.
Para los meses de Enero-Febrero-Marzo-Abril/2012 el aumento de $ 50 respecto de lo que percibía en Diciembre de 2011, entonces percibirá $ 3.950.
Para los meses de Mayo-Junio-Julio 2012 el aumento es de $ 80 respecto de lo que percibía en Diciembre de 2011. Por aquella fecha cobraría $ 4.030
Para los meses de Agosto-Septiembre/2012 el aumento es de $ 234 respecto de lo que percibía en Diciembre de 2011, o sea que vamos a cobrar $ 4.264 de bolsillo.
Para los meses de Octubre-Noviembre-Diciembre/2012 el aumento ACUMULADO DE TODO EL AÑO es de $ 455,24 respecto de lo que percibía en Diciembre de 2011, pasaríamos a cobrar $ 4.755,24
Colegas, por favor comparen, en Diciembre de 2011 cobrábamos $ 3.900,56 y en Diciembre de 2012 con el HISTORICO ARREGLO DE LA COMISIÓN PROVINCIAL LILA cobraríamos $ 4.755,24?
ALGUNAS COSAS QUE SE OLVIDO LA CONDUCCIÓN PROVINCIAL LILA DEL SUTEF
- Que la discusión salarial se tendría que haber dado en Noviembre para los dos últimos meses del 2011 y que en aquella oportunidad se dijo que no iba a haber arreglo hasta que se definieran las Paritarias Nacionales. Que por cierto hoy todavía sigue sin definir el aumento real, el cual cerraría en $ 3.100 para el Cargo Base y recordando que nuestra lucha siempre fue como mínimo el piso salarial nacional más el 100% de zona o sea $ 6.200 HOY.
- De lo que históricamente reclamamos los trabajadores respecto al Costo de Vida que un Cargo Testigo (Maestro de Grado) debe ser igual a la Canasta Familiar que hoy por hoy en Tierra del Fuego supera holgadamente los $ 7.000 y quieren que nos conformemos con unos míseros $ 4.600.
- Se olvidaron que el Gobierno de Fabiana Rios nos quitó el 65% del poder adquisitivo de nuestros salarios desde que inicio su gestión en el año 2007.
- Que en el año 2010 hemos rechazado el 15% que imponía el Gobierno por Decreto con un paro de 45 días en repudio a esa medida. A pesar de ello fuimos vapuleados, humillados, denigrados, perseguidos, etc. y hoy como por arte de magia está conducción provincial acepta mansamente arrodillarse por $ 700 de aumento que recién lo vamos a ver al finalizar el presente año.
- Se olvidaron que nos costó grandes luchas lograr el ítem Función Docente con el porcentaje que teníamos. Hoy nos rebajan el mismo en un 10% lo que implica que nos rebajan la zona.
Colegas –nosotros- como corresponde, hemos analizado el “Arreglo-Acuerdo” de nuestros representantes gremiales y creemos que es humillante, degradante, paupérrimo y despreciable. Y nos preocupa sobremanera que dirigentes que están hace más de 15 años con Licencia Gremial nos quieran hacer creer que este es un ACUERDO HISTORICO. Mejor diríamos que si, que “el arreglo” es histórico ya que nos entregaron como nunca nadie lo hizo, en nuestras narices".
Firma: Agrupación Naranja del S.U.T.E.F.
