El Ministerio de Trabajo de la Nación dictó la resolución 144/12, mediante la cual quedó el acuerdo inserto en el Convenio Colectivo de Trabajo del sector y con ello los tres días más de descanso a los que por ley de contrato de trabajo, corresponde por descanso vacacional.

Daniel Rivarola, Secretario Gremial del CEC, destacó que, "se trata de un hecho de suma relevancia el logro de los tres días más de descanso para los trabajadores, valorando el entendimiento que se alcanzó con los empresarios en las negociaciones que derivaron en el aumento salarial y en mejores condiciones de trabajo".

"Lo importante aquí es que para aquellos que tenían dudas, se ha convertido en ley el período extendido de vacaciones", dijo Rivarola, en orden a lo ocurrido al filo del año pasado con algunos comercios, que no reconocían lo firmado entre las partes.

 

Nuevas negociaciones

En relación a la pauta salarial para el 2012, Daniel Rivarola dijo estar expectante con lo que ocurra en abril, cuando las partes se sienten a negociar. "Debemos esperar la paritaria nacional, para luego trasladar la misma al plano local", dijo Rivarola.

Sobre las negociaciones que se encaren, el gremialista expresó que, "entendemos que debe haber buen diálogo. Las autoridades de la Cámara de Comercio son las mismas y consideramos que está ratificada la bonanza económica en Tierra del Fuego, así que deberemos llegar a un buen acuerdo que sirva a todos".

 

Fuente: surenio.com.ar