27.03.2012  |  R铆o Grande  |  METAL脷RGICOS

Negociaci贸n salarial sin condicionamientos

Desde la UOM seccional Río Grande indicaron que no aceptarán condicionamientos en la negociación salarial, vinculados  a la cantidad de puestos laborales.
“El empresariado puede intentar manifestar cualquier tipo de argumento o alternativa, nosotros confiamos en la capacidad de esta organización que ha sabido resolver muchísimas dificultades que ha planteado el empresariado, nunca descartamos que el empresariado pueda plantear cualquier tipo de actitud incluso las más alocadas, pero nosotros confiamos plenamente en nuestra capacidad de organización , de unidad, de movilización y de acción para poder revertir cualquier tipo de actitud apoyándonos siempre en la decisión democrática desde el congreso de delegados y de todas las asambleas de fabrica”, respondió Oscar Martínez, Secretario General de la UOM Río Grande ante la consulta sobre posibles condicionamientos del sector empresario en la negociación salarial.   
Con relación a la recuperación de los niveles de ocupación, el dirigente metalúrgico señaló, “nosotros tenemos un retraso en un tema que era para nosotros fundamental a esta altura del año, que es el tema de la continuidad laboral de la totalidad de los trabajadores que prestaron servicios en el año 2011, esta discusión se tendría que haber iniciado en el mes de febrero, pero lamentablemente por esta actitud cuestionable de AFARTE no se pudo desarrollar”
“Todavía viene con alguna demora atento que debía abrirse recién la discusión en el mes de marzo en un marco de acuerdo que está vigente”, indicó Martínez con relación a discusión salarial para el presente año.
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