09.04.2012 | Río Grande | EDUCACIÓN
El docente que no ha percibido sus salarios está habilitado para retener el servicio, Susana Molayoli
Nuevamente, y como sucede año atrás año, vuelven a presentarse problemas en las liquidaciones de haberes de los docentes estatales. También hay problemas con las altas, y los trabajadores no percibieron la Ayuda Escolar y tampoco el ítem Material Didáctico.
“Desde el día jueves supimos de esta situación, que muchos compañeros no había percibido los salarios en su cuenta, hoy la información que tenemos justamente es que no se cargaron los sueldos, estamos tratando que desde el departamento de haberes puedan destrabar la situación porque en algunos casos el alta no llego, pero en otros sí llego la información en tiempo y forma y sin embargo tampoco se cargó el haber, inclusive en Tolhuin hay compañeros que han tenido este problema”, explicó Susana Molayoli con relación a los docentes que no han percibido haberes.
La Secretaria General de la seccional Río Grande del SUTEF recordó que, “el año pasado hasta el mes de julio había compañeros que seguían sin percibir sus altas, lamentamos profundamente esto porque el sector docente es un área donde se producen altas y bajas durante todo el año, entonces el mecanismo debería ser más operativo para evitar que el trabajador de la educación tenga que esperar 2, 3 y hasta 4 meses para percibir su salario”.
En declaraciones emitidas en Radio Nacional, Molayoli resaltó que, “el material didáctico que teníamos que cobrar con el sueldo de marzo tampoco se percibió y tampoco sabemos a ciencia cierta cuando se va a hacer efectivo este pago, y lo que es la ayuda escolar tampoco se cargó”.
Consultada Molayoli sobre si este incumplimiento de parte del gobierno libera individualmente al trabajador también a tomar alguna determinación, indicó que, “si, efectivamente, al haber emitido el gobierno un cronograma de pago y haber incumplido con ese cronograma de pago el docente que no ha percibido sus salarios está habilitado para retener el servicio ante la falta de cumplimiento de responsabilidades por parte del empleador”.
