Destacó asimismo el dirigente del SECASPI, quién es además Secretario de Capacitación de la CGT Río Grande que, “tanto las sedes sociales como la capacitación de los afiliados son dos temas que van de la mano ya que contando cada uno con sus respectivas sedes sindicales la vida interna de estos sindicatos y hacia la comunidad se va a realizar en un marco administrativo y social diferente al que cuentan en la actualidad”.

Barreta dijo que, “otro de los puntos abordados en profundidad fue el de la capacitación de los trabajadores, dado que contando con una sede propia se podrán brindar cursos y distintos aportes a los trabajadores sobre la actividad laboral, las obras sociales y la previsión social, entre otros”.

También manifestó que sobre estos tres aspectos abordados ya hay acuerdos firmados de manera individual con el Municipio por cada uno de estos sindicatos y que vienen desde la anterior gestión resaltando enfáticamente que, “el Intendente Melella recibió de buena manera estas inquietudes planteadas y que irá dando respuesta en la medida de las posibilidades del municipio”, aclarando Barreta que, “nosotros nos sentimos satisfechos con el recibimiento del Intendente y la comprensión de estas problemáticas que él conoce acabadamente y que son parte de una problemática social que se está trabajando para revertirla por parte de esta gestión”.

Sobre los acuerdos firmados con anterioridad el integrante del SECASPI indicó que, “nosotros le hemos pedido al Intendente Melella la necesidad de contar con tierras para la construcción de viviendas de los afiliados al gremio y que es un punto prioritario por el crecimiento demográfico de la ciudad y sabemos que se está tratando de dar solución con la adquisición de terrenos o tramitando ante la Nación en búsqueda de espacios para paliar el déficit de tierras para adjudicar”, así lo manifestó José María Barreta quién ofició de vocero del grupo sindical integrado además por Juan Carlos Cuenca de la UTA y Andrés Rozas de SUPeTax.

Fuente: Dirección de Prensa MRG