14.09.2012  |  Río Grande  |  ENFERMEROS

Continúan con el trabajo a reglamento

Los enfermeros de los hospitales públicos de Tierra del Fuego continúan trabajando a reglamento, el Ministerio de Salud no ha respondido en nada al reclamo de los trabajadores. Solo en Río Grande faltan 50 enfermeros.
“Nosotros hemos estamos hablando con el Departamento de Enfermería y aquí hay un proyección hasta el 2013 de 50 enfermeros faltantes entre jubilados y nuevas especialidades que se abren”, explicó Mónica Moyano, y agregó que, “en la ultima convocatoria se pretendían 30 enfermeros para meritar y se presentaron solamente 20, de esas 20 personas 13 ya se encuentran ingresadas en forma de contrato de locación de servicios, 4 creo que van para el centro de atención de adultos mayores, así que acá al hospital entrarían solamente 3 enfermeros nuevos”.
Con relación a la modalidad de contratos que realiza el Hospital con los enfermeros, la Secretaria Gremial del Sindicato Único de Enfermeros Fueguinos (SUEF) destacó que, “es un contrato de locación de servicios, situación que nosotros desde el sindicato rechazamos por que el compañero no tiene las mismas condiciones laborales que el resto, es un contrato basura, por eso hemos solicitado en el petitorio que los deroguen, es un contrato que paga el hospital   con plata del hospital y controlado por Tribunal de Cuentas, los compañeros cobran en días dispares a los nuestros si es que hay dinero, porque este mes tuvimos que ir a hablar por que una de nuestras compañeras había recibido el cheque pero cuando lo fue a cobrar la cuenta del hospital en el banco no tenía fondos”
En declaraciones realizadas en el programa “Actualidad Gremial“ que se emite los días sábados en la emisora FM Universo de la ciudad de Río Grande (89.1 Mhz – www.fmuniverso.net), Mónica Moyano resaltó que, “los enfermeros contratados cobran un salario menor que nosotros, no tienen derecho a vacaciones, no tienen derechos a francos compensatorios, los aportes previsionales y de obra social se van afuera del sistema,  no tiene antigüedad y a la hora de ingresar al sistema no le cuentan lo trabajado como contratado para el régimen de jubilación”.
 
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