02.12.2012 | Río Grande | MERCANTILES
Definiciones en varios frentes de reclamos laborales
Desde el Centro Empleados de Comercio se avanza en la solución de varios frentes de conflictos. Está semana quedaría acordada la situación con Hipertehuelche y también en Carrefour.
“Esta semana vamos a empezar las discusiones con Carrefour por el premio de fin de año y la modificación o actualización de un importe al presentismo que también quedo congelado en el tiempo”, destacó Daniel Rivarola y agregó, “en otros conflictos como el caso de Hipertehuelche acordamos el número muy cercano a lo que la gente pretendía, por lo que el lunes o martes estaríamos firmando el acuerdo con el Hipertehuelche”.
Con relación al conflicto con la empresa Comercial Italiana, propietaria del negocio VRAIE entre otros, el Secretario Gremial del CEC destacó además que, “hicimos una presentación a la Secretaria de Trabajo informando que no habíamos llegado a ningún tipo de acuerdo, pero el dueño de la empresa dijo en forma verbal al personal que retrotraería todo al mes de junio, pero presentaron un escrito en la Secretaria de Trabajo que no condice con lo que la gente entendió, así que tuvimos una conversación con el abogado de la empresa para que se aclare la situación”.
“De retrotraerse la situación a junio, estaríamos en condiciones de cerrar el acuerdo, siempre y cuando se respete lo entendido por el personal, en el caso de particular de VRAIE”, subrayó Daniel Rivarola.
