08.02.2013 | Nacionales | TOPES SALARIALES
El dinero de los trabajadores va a parar a la ANSeS
En sólo 6 meses, por el tope salarial, los padres de 392.739 chicos dejaron de cobrar el salario familiar por hijo. Y eso le permitió a la ANSeS quedarse con $ 696 millones que hubieran correspondido a esos trabajadores.
Estos datos oficiales agregan más argumentos a las distintas centrales sindicales que reclaman un cambio en el régimen de asignaciones familiares porque cada vez más trabajadores formales pierden de cobrar ese beneficio.
Por ejemplo, con relación a fines de 2005 los padres de casi 1.600.000 chicos dejaron de cobrar el salario familiar y los padres de más de otro millón de chicos que se ocuparon después de esa fecha directamente no lo percibieron nunca. En diciembre de 2005 llegaron a cobrar ese beneficio los padres de 4.277.800 chicos contra 2.680.257 en junio de 2012.
Si esa era la situación a junio pasado, la situación se agravó después de esa fecha porque el Gobierno modificó el sistema pero restringiéndolo aun más.
Además se elevó el tope para cobrar la asignación a $ 14.000, pero para determinar en qué escala está el trabajador, se suman todos los ingresos del grupo familiar. Y si uno de los cónyuges gana más de $ 7.000 y el otro menos, pierden de cobrar la asignación. En cambio, si uno gana $ 6.000 y el otro $ 5.000, la familia cobra $ 90 de salario familiar. Antes de los anuncios, uno de los cónyuges percibía $ 136.
Tanto o más grave es que los padres con hijos discapacitados son los más perjudicados. Es porque el salario familiar por hijo discapacitado aumentó apenas un 11,1%, muy por debajo de la inflación, pero además por el salto en las escalas salariales pasaron a cobrar $ 300 menos de beneficio (de $ 1.200 a $ 900).
Por otro lado, las asignaciones familiares periódicas, como por nacimiento o matrimonio, se mantuvieron en los valores congelados de 2008, sin ningún aumento, con un deterioro real del 60%.
El régimen de asignaciones familiares se financia con una contribución patronal sobre la masa salarial de los trabajadores formales. Por decreto, el Gobierno incluyó la Asignación Universal por Hijo en este sistema. Así financia la AUH, que originalmente se cubría con los intereses del FGS de la ANSeS, con la pérdida del beneficio por los trabajadores formales.
Fuente: infocamioneros.com.ar