El Sindicato Único de Enfermeros Fueguinos (SUEF), recibió de manos del Intendente Walter Vuoto, el decreto que ratifica un convenio de noviembre de 2015 que establecía la construcción de 48 viviendas colectivas en Barrancas del Pipo.

Los Secretarios Generales de las secciones y conducción provincial de ATE Tierra del Fuego realizaron un Plenario provincial en la ciudad de Río Grande. Allí se definió convocar a un Congreso Provincial que se desarrollaría en los próximos días.

El Gobierno envió a la Legislatura la reforma a las Leyes provinciales Nº 1070 y 1071 para que el actual Directorio del IPAUSS siga en funciones hasta el 31 de diciembre. De esta forma, los nuevos directores para la obra social y la caja de jubilaciones, que resulten electos el 28 de septiembre, asumirán recién el 1 de enero de 2017.

Una de las decisiones más destacadas del Congreso Provincial de Trabajadores realizado por la Unión de Gremios y Jubilados Estatales de Tierra del Fuego, fue la de participar de las próximas elecciones en el IPAUSS. Insistirán en ser recibidos por la Legislatura provincial. Habrá un fuerte apoyo a los reclamos del resto de la sociedad.

Una de las propuestas del acto en Ferro fue presentar un programa, los lineamientos básicos de un proyecto de país. Una herramienta para intervenir en los procesos políticos nacionales desde la CGT.

El Congreso Provincial de Delegados del SUTEF, resolvió ratificar el Plan de Lucha, con estado de alerta, movilización y asamblea permanente. Movilizaciones en reclamo de paritarias. Se repudió la persecución judicial y administrativa contra docentes y estatales en general. SUTEF también resolvió participar en las elecciones del Directorio del IPAUSS.

Representantes de la Asociación Trabajadores Municipales (ATM) de la ciudad de Río Grande, se reunieron con algunos de los ediles de la ciudad, a efectos de transmitirles varios de los reclamos que se vienen realizando al Ejecutivo.

Tras más de cinco horas de negociación, la paritaria de la administración central llegó a un acuerdo salarial. Desde el Gobierno Provincial sostuvieron que el convenio “se traducirá en la incorporación de una mejora salarial que beneficiará el salario real de más de 13.000 trabajadores de la Administración Pública Provincial”, explicaron. Desde la Secretaría de Trabajo señalaron que el acuerdo fue unánime.