Con la participación del 70% de los afiliados, los choferes de taxis de Río Grande eligieron autoridades y por primera vez queda conformado debidamente el sindicato.

El Congreso Provincial de Delegados del SUTEF, realizado este lunes 10 de agosto, confirmó la adhesión al paro de 36 horas contra la reforma previsional convocado por la CTA Autónoma de Tierra del Fuego.

Desde el sindicato que representa a los supervisores metalúrgicos señalaron que se avanzó en un acuerdo “de palabra” que esperan sea homologado por el Ministerio de Trabajo. 

Como aspectos salientes eleva y unifica la edad mínima para acceder a la jubilación tanto para mujeres como para varones; incrementa los años de aportes mínimos a la caja provincial para poder jubilarse por el régimen provincial; determina un nuevo mecanismo para la determinación del haber de pasividad manteniendo el  82% móvil; establece edad mínima jubilatoria para docentes y personal de radiología con un aporte personal diferencial. El proyecto tomará estado parlamentario en la sesión de este jueves. 

Continúa la campaña solidaria organizada desde la Secretaría de Género de la seccional Río Grande de ATE. Hasta la semana pasada se asistieron a 100 familias carenciadas en los asentamientos. Esta semana se entregará ropa.

El SUTEF y la CTA Autónoma de Tierra del Fuego, se manifestaron frente al edificio donde funcionan los bloques políticos de la Legislatura fueguina en contra del proyecto de reforma del IPAUSS impulsado por el Frente para la Victoria.

El intendente de Río Grande, Gustavo Melella, acompañado por el secretario de Gobierno, Paulino Rossi, formalizó el otorgamiento de un predio para la construcción de la sede propia del Sindicato de Peones de Taxis de la ciudad, para lo cual mantuvieron una reunión con Andrés Rosas, representante del sector, junto a José Barretta, de la Agrupación Gremial Peronista 1º de Mayo.

Trabajadores del Parque Nacional de Los Glaciares, en El Calafate, llevaron adelante una protesta contra la precarización laboral, el pedido de pase a planta permanente de todos los contratados, los brigadistas y en general de aquellos compañeros que están en condiciones laborales inciertas e irregular y la conformación de un CCT para el sector.