17.08.2024 | | CHUBUT - PETROLEROS JERÁRQUICOS
La entidad presidida por José Dante Llugdar, Secretario General de ese Sindicato de la Patagonia Austral, participó activamente del evento celebrado del 9 al 11 de agosto en el Predio Ferial Comodoro Rivadavia, Chubut.
La Cámara de Apelaciones de Tierra del Fuego dictó sentencia definitiva en la cual, con términos contundentes y por unanimidad, confirmó el fallo del Juzgado del Trabajo Nº 1, que decretó la “nulidad de las exoneraciones” de dirigentes del gremio docente SUTEF, que fueran promovidos por la ex Gobernadora Fabiana Ríos y ratificados por la ex Gobernadora Rosana Bertone.
El Plenario Provincial de seccionales de ATE realizado en la sede de la seccional Río Grande, concluyó en el pedido urgente revisión de paritaria salarial según lo establecido el 26 de junio. También se decidió solicitar al Ejecutivo provincial dar inicio de forma urgente al tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo.
16.08.2024 | | TRABAJADORES IN
Lo sostuvo la Jueza Corrección de Ushuaia, quien recientemente declaró la inconstitucionalidad de las ordenanzas municipales que impiden la prestación de servicios de transporte no habilitados por la Municipalidad de Ushuaia a través de cualquier tipo de modalidad incluyendo las digitales.
Diputados aprobó el proyecto del oficialismo que busca garantizar el dictado de clases ante las medidas de fuerza y establece que deberá haber guardias mínimas en los colegios de todo el país cada vez que haya paro docente.
15.08.2024 | | TRABAJADORES DE COMERCIO
El Centro Empleados de Comercio de Río Grande conmemoró el Día del Niño con grandes eventos. El sábado pasado fue en la ciudad de Tolhuin, y el domingo en la ciudad de Río Grande.
Los trabajadores de la empresa Textil Río Grande continúan sin recibir la segunda quincena de julio, lo que ha generado una creciente preocupación entre los operarios y el sindicato.
14.08.2024 | | REFORMA LABORAL
Tras el fallo de la provincia de Misiones, ahora la Sala Décima de la Cámara del Trabajo de Córdoba hizo lugar a una demanda por despido indirecto pero rechazó sumarle las indemnizaciones de los artículos 1 y 2 de la Ley 25.323 por aplicación retroactiva de la Ley de Bases, que eliminó las multas laborales contra el empleo no registrado.