El Secretario General y el Adjunto del Sindicato Petrolero Jerárquico de la Patagonia Austral, se hicieron presentes en la Base Comodoro Rivadavia de dicha compañía para conocer las características del primer Equipo de Wireline y Slickline que cuenta con baño incorporado para el personal.

El Gobierno de Chubut recibió este viernes en la sede del Ministerio de Educación a los representantes de los gremios docentes, con quienes se abordó una amplia agenda de temas y se acordó pasar a un cuarto intermedio para el próximo miércoles 4 de agosto.

Los trabajadores rurales recibirán un aumento del 48,6%, con revisión en el 2022, luego de que alcanzaran un acuerdo con las entidades agropecuarias en el marco de la Comisión Nacional del Trabajo Agrario.

En un documento, la UDA Tierra del Fuego remarcó la necesidad de que el Ejecutivo provincial otorgue una urgente recomposición salarial. “Hoy, ya no alcanzan 75.000 mil pesos para el cargo base”, remarcaron desde la entidad sindical y recordaron que hace dos meses que piden un aumento del 45%.

38 trabajadores a los que se les finalizaban los contratos el 30 de julio fueron desvinculados de la empresa Carrier. La medida adoptada por la empresa habría sido en respuesta al reclamo de los trabajadores que, justamente, pugnaban por ser efectivizados.

El gremio de mecánicos, SMATA, cerró las paritarias para el tercer trimestre y ya acumula un 43,2% en lo que va de 2021. Proyecta un aumento que estará, largamente, arriba del 50% anual. La industria está en plena recuperación.

El Gobierno nacional decidió convocar a la Paritaria Nacional docente el lunes 9 de agosto, y el 12 del mismo mes comenzará la negociación salarial con los docentes y no docentes de las Universidades Nacionales, según confirmaron fuentes oficiales. Ctera anticipó que reclamará un aumento del 45 por ciento.

En la reunión realizada ayer en Río Grande, el Gobierno de Tierra del Fuego hizo un ofrecimiento de mejorar porcentuales en adicionales que cobran los agentes del Escalafón Húmedo y así cerrar una pauta salarial anual del 40%. Los sindicatos ATE, ATSA y UPCN lo consideraron insuficiente y solicitaron que se haga un esfuerzo para lograr una mejora superior.