Los gremios ATE, ATSA y UPCN acordaron con el Gobierno de Tierra del Fuego el aumento salarial para el denominado Escalafón Húmedo (Salud) para el primer semestre del presente año.

Las dispensas son la excepción a presentarse en el lugar de trabajo debido a una causa justificada. Las dispensas, establecidas a nivel nacional, se dan por cuidado de niños, niñas y adolescentes en edad escolar que tienen clases virtuales, también por convivir con una persona de riesgo o, en este caso, por pertenencia a grupos de riesgo.

En el marco del Plan de Recuperación Salarial iniciado al finalizar el año 2019, el Gobierno de Tierra del Fuego ha alcanzado nuevamente con las entidades gremiales un acuerdo trascendente en el fortalecimiento del salario básico de las y los trabajadores de la Administración Pública Provincial, al lograrse un incremento salarial histórico que alcanza a los 4.000 agentes del Escalafón Seco, para todas las categorías, desde la 10 a la 24.

Para tener un registro que brinde una alerta temprana y poder prever una posible escalada de contagios en las escuelas, SUTEF implementó el Botón Rojo. El primer reporte indica que en 33 instituciones educativas se dieron casos de aislamiento o casos positivos de COVID-19.

En un año signado por la pandemia y las restricciones a la producción, las estadísticas dadas a conocer por la Secretaría de Industria y Promoción Económica de Tierra del Fuego muestran que el empleo industrial creció un 22%, si se lo compara con el promedio de 2019.

El Directorio de la Caja de Previsión de Tierra del Fuego aprobó, bajo el mecanismo extraordinario, las movilidades jubilatorias correspondientes a los escalafones Seco y Docente. Las mismas serán abonados por boleta complementaria, al igual que las aprobadas el día miércoles último.