En la tarde del domingo, ATE rubricó el acuerdo salarial para el primer semestre 2022 para el sector Escalafón Seco. El aumento será del 34% hasta julio, con reapertura de la negociación salarial en el mes de junio. El aumento también alcanza a las Asignaciones Familiares, Ayuda Escolar y Horas Guardias.

La determinación fue anunciada por los dirigentes de la conducción provincial y de las seccionales Río Grande y Tolhuin, al fracasar la negociación salarial para el primer semestre en el ámbito del Escalafón Seco.

El Gobernador de Tierra del Fuego, Gustavo Melella; junto a la Ministra de Educación, Analía Cubino; rubricaron el acuerdo salarial con el SUTEF. Es el sexto que se firma desde el inicio de la gestión. El incremento salarial para este primer semestre es del 35,6% y se otorgará de manera escalonada hasta mayo.

Gremios municipales, estatales, y la CGT de Ushuaia, presentaron una nota dirigida a los Legisladores de Tierra del Fuego, donde solicitan la modificación de la Ley provincial Nº 1.062, a efectos de lograr la autonomía de las cuentas de la OSEF que, a la fecha, se encuentran bajo la órbita del Fondo Unificado de Cuentas Oficiales (FUCO).   

Por amplia mayoría, el Congreso Provincial de Delegados del SUTEF, aprobó la última propuesta de aumento salarial presentada por el Gobierno de Tierra del Fuego. Luego de leerse los 196 mandatos de las Asambleas Escolares, el 81% de los Delegados votó por la aprobación.

Este viernes 25 de febrero se realizarán las elecciones para renovar autoridades en el Sindicado de Empleados Judiciales de la Provincia de Tierra del Fuego (SEJUP).  Por primera vez en la historia, una mujer estará al frente de la entidad sindical, ya que hay lista única que encabeza la dirigente Alicia Ponce de la ciudad de Río Grande.

ATE presentó una nueva propuesta de aumento salarial en el ámbito de las paritarias de los escalafones Seco y Húmedo en las reuniones que se desarrollaron este miércoles 23 de febrero. Las partes pasaron a un cuarto intermedio para el día viernes 25 de febrero.

El Gobierno de Tierra del Fuego presentó al SUTEF una nueva propuesta salarial llevando el salario ingresante a $84.000 a mayo 2022, y la reapertura de la negociación a partir de junio 2022. Este martes 22, SUTEF realizará una explicación en sus redes sociales. El Congreso Provincial de Delegados definirá, el jueves 24, la aceptación o el rechazo de la propuesta.