El dirigente sindical enfatizó que, “la medida la tomaron los propios Delegados en un Plenario, de ir a la ruta, pues están convencidos que los trabajadores van a acompañar todo el proceso del plan de lucha, porque sino le estamos entregando a la Cámara de Servicios Especiales la negociación del Convenio Colectivo de Trabajo y los futuros aumentos salariales. No podemos arreglar el conflicto con una multinacional como Weatherford que cada cinco minutos llama a Houston para recibir instrucciones, porque así es imposible poder acercarnos”.

Ante el paro total previsto para las 0 horas del miércoles 13 de noviembre, Ávila remarcó que, “la pelea siempre es dura, difícil, porque esta gente se maneja de esta manera y ya nos anunció que no solamente van a seguir apostando a esto sino que mañana van a despedir 2.000 trabajadores, amenazaron. Y nosotros bajo amenaza no transamos con nadie. No le tenemos miedo a banderas extranjeras, no nos preocupa mucho enfrentarnos con ellos”, esgrimió.

“Buscamos hasta último momento mantener en la mesa de la negociación estos 39 despidos y si mañana meten otros 2 mil, con esa amenaza no se puede negociar nada. Tendría que entregarle la llave del Sindicato a la Cámara de Servicios Especiales, creo que esta gente viene mal acostumbrada, siempre buscan un beneficio extra”, lamentó el alto directivo gremial.

Y agregó que, “no sería extraño que detrás de esto aparezca YPF también con lo mismo, porque es uno de los principales responsables ya que siempre supo de este conflicto y sin embargo le ofreció más trabajo a Weatherford en Las Heras y en Neuquén”, aludiendo a la evidente desinversión de la operadora en la provincia.

En cuanto a cómo afecta eso a la futura renegociación con la empresa de bandera, Ávila explicó que el hecho de que se renegocien las áreas, no quiere decir que tengan que estar en riesgo las fuentes laborales, y que eso es lo primero que se tiene que garantizar. “Desde ahí nace todo arreglo de concesión del área, es como lo de PAE. No me pueden condicionar a mí con 40 despidos o con que no me van a dar la plata para la Clínica. Acá lo que molesta es que como ni el Gobierno municipal ni el provincial se puede enfrentar a estas poderosas empresas, creen que pueden hacer lo que quieren en toda la región y esto no es así. Les vamos a poner un límite en los yacimientos”, aseguró.

E insistió en que para encontrar visos de solución, primero se debe dar garantía de sobre los puestos laborales para después sentarse a hablar de todo lo que se debe hablar. “Estamos dispuestos a dialogar y arreglar los problemas como tiene que ser. Que ellos definan su posición y nosotros la nuestra. Los trabajadores no pueden quedar de rodillas porque ellos quieran. Están condicionando hasta la discusión salarial, diciendo que este conflicto lo único que va a hacer es no discutir salarios. Ellos no quieren hacerlo durante este año”, aseveró.

El titular del poderoso Gremio provincial expresó que, “acá se va a afectar la producción, paran los petroleros. Esto se va a llevar a cabo y los intereses del Gobierno nacional deben estar también en que se arregle pronto. Si nos convoca, cómo no vamos a ir, por supuesto que sí”.

Finalmente sobre la postura inflexible de la Cámara y las principales operadoras luego de la tensión por los cortes docentes, Ávila confesó que no esperaba esa actitud, pensando que iba a existir un diálogo con algunos reparos hacia la entidad sindical, pero no que se tomaran a la ligera decir “esto, o nada”, en referencia a la posición intransigente de la parte empresarial. “No vamos a entregar los puestos laborales por plata de aumentos salariales o de la Clínica, no lo voy a hacer así”, concluyó.

 

Fuente: Prensa SPGPCh