15.09.2016  |  Ushuaia  |  DOCENTES

Rechazan modificación a la ley de régimen de acumulación de horas y cargos

Con contundentes argumentos sobre las consecuencias que traerá aparejado la modificación del régimen de horas y cargos, el SUTEF rechazó la modificación a la ley provincial Nº 761. Denuncian la violación a normativas nacionales, y cuestionan no haber sido consultados por la Comisión de Educación de la Legislatura provincial.

El SUTEF manifiesta su rechazo a la modificación de la Ley 761. Los legisladores que tratarán la modificación de la Ley de acumulación de cargos y horas deben saber que aumentar el límite a 54 horas significa:

 

*Viola la Ley Nacional Nº 14.473 y el decreto nacional Nº 134/09.

 

*Aumento de la jornada laboral que llega a 12 horas reloj diarias frente a curso, que junto al congelamiento laboral empuja al docente a llegar al límite de horas de trabajo.

 

*Más enfermedades laborales.

 

 
*Mayor índice de ausentismo.

 

*Más alumnos por profesor aproximadamente 432 estudiantes.

 

*Significa más precarización laboral debido a que se reducen las titularizaciones.

 

Todo esto implica, obviamente una baja en el rendimiento del docente y en la práctica pedagógica o lo que  algunos denominan “calidad educativa”,  utilizando mal un término del ámbito del mercado en una ciencia social.

La Ley 761 estuvo mal hecha, generando un sinfín de problemas, sobre todo porque no consultaron con el sindicato. Del mismo modo, a pesar de los pedidos de reunión con la Comisión de Educación, otra vez la Legislatura Provincial trata una ley sin consensuar, sin debatir, sin siquiera consultar con los destinatarios directos de la misma.

 

*Detrimento de la calidad educativa, primero por la cantidad de estudiantes que debe atender un docente. Los vínculos entre el docente y el estudiante, el seguimiento pedagógico, la planificación, la correcciones, las evaluaciones, las actividades sobrecargan al docente y perjudican al estudiante (según el ejemplo que todo debe multiplicarse por 432 estudiantes).

 

*El incremento de horas aumenta el stress laboral y enfermedades laborales. Crecimiento del ausentismo laboral.

 

*Ocasiona un cuello de botella en el ingreso a la docencia.

 

*Aumenta la flexibilización y precariedad laboral. Buscan esconder la falta de discusión salarial. Extensión de la jornada laboral.

 

*En el caso de los docentes con cargos en Nivel Primario, Inicial, Especial y Adultos la jornada de trabajo diaria se extendería a 14 horas reloj en total por día (10 horas reloj frente a curso y 4 horas diarias de planificación, correcciones, actividades, evaluaciones, seguimiento pedagógico.

 

Secretaría de Prensa y Difusión. Comisión Directiva Provincial. SUTEF


Fuente: gremialesdelsur.com.ar

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