“Nosotros tuvimos reuniones conjuntamente con el gremio de SADEM Y ASEOM, porque teníamos bastante situaciones retrasadas de compromisos que se habían asumido y no se habían cumplido; además de un pedido de recomposición salarial, sumado al pedido por el inconveniente con el empleado municipal”, precisó la dirigente gremial por Radio Provincia de la ciudad de Ushuaia.

Además detalló que, “el sector de Servicios Públicos realizará otra reunión para plantear problemáticas que no se han solucionado y tienen que ver con elementos de trabajo, herramientas, condiciones laborales, el pase a planta de trabajadores que ya cumplieron más de tres años; la situación de los facturados donde no hemos tenido oficialmente la respuesta por parte del Ejecutivo y necesitamos tenerla para que todos sepamos de que estamos hablando”.

“El Ejecutivo municipal tiene que tomar una postura sobre cooperativas, facturados y contratos reloj, y tiene que ser una sola para todos, porque tenemos nuestras serias dudas de que se dé una respuesta a un sector y otra distinta a otro, entonces la gente en el medio se confunde”, cuestionó Esperón.

La Secretaria General del SOEM, señaló, “vamos a pedirle el Ejecutivo mediante una nota, los gremios que estuvimos en esta mesa, que aclare la situación de cada uno de los contratados y de ser necesario vamos a ir al Concejo a plantear la estabilidad laboral de muchos empleados municipales que están esperando y merecen un tratamiento especial, en virtud de que no tienen un recibo de sueldo en estos momentos tan difíciles”.

Esperón también indicó que no comparten que “no haya recomposición salarial durante todo el año”, tal fue lo expuesto por el Subsecretario Municipal Omar Becerra ya que, “el desfasaje que hemos tenido en nuestra economía es tremendo este año, y la Municipalidad no escapa a esa realidad así que vamos a tener que encontrar los caminos de diálogo necesarios; nos reuniremos y veremos los pasos a seguir”, concluyó.

Fuente: redintdf.com