“En nuestro caso son 5 los trabajadores afectados por el cierre del Yamana del Sur, pero se han afectado a 28 trabajadores por la decisión de esta empresa”, indicó Mariano Tejeda y añadió, “desde el gremio lo que hicimos fue resguardarlos legalmente enviando cartas documentos a la empresa hasta tener la información oficial de la decisión tomada”.

En diálogo con “gremialedelsur”, Tejeda expresó, “los compañeros de SOIVA hicieron en excelente trabajo, veremos ahora que plantea la empresa en cuanto a lo que le corresponde a cada trabajador”.

“Ha sido una gran falta de respeto lo que ha hecho esta empresa con este grupo de trabajadores, debería haber mantenido comunicación con los trabajadores o con los sindicatos para plantearles cual era la situación, y no tener esta actitud de destrato, con una falta de ética y de moral”, refirió el sindicalista

Con relación a las acciones a desarrollar por la entidad sindical, Mariano Tejeda señaló que, “presentamos un pedido de audiencia con la empresa, que seguramente será el lunes o martes de la próxima semana, para tomar conocimiento de cuál es la voluntad de la empresa en relación a las indemnizaciones o lo que se pueda dar, pero en el ámbito del Ministerio de Trabajo”.

“Se está viendo afectada la industria pero por las decisiones políticas del Gobierno nacional, pero la situación del Yamana del Sur es muy particular porque no quisieron, o no supieron afrontar las decisiones que debían tomar cuando el actual dueño compró esta empresa y cumplir con las indemnizaciones de aquel entonces; y hoy ya no interesa, porque la realidad es que los 28 compañeros se quedaron sin trabajo”, subrayó el Secretario General de SETIA.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar