“La entidad sindical lo que hace es tratar de sostener los puestos de trabajo de la mejor manera posible, lo hemos hecho y estamos trabajando con muchos comercios locales con ajustes de jornadas de trabajo y acuerdos especiales, estamos trabajando todavía en sentido, dijo Daniel Rivarola y añadió, “conseguir aumento de salarios para los trabajadores es una manera sostener el sueldo de los que menos tienen, igualmente los aumentos salariales que hemos conseguido en estos últimos años casi siempre, lamentablemente, han inferiores al costo de vida, y ese costo de vida sí es trasladado por los comerciantes de la zona a los precios, por eso sorprende que este comerciante nos eche la culpa por sus problemas”.

En declaraciones al noticiero “Info3 Noticias” de TV Fuego, el Secretario Adjunto del CEC de Río Grande, manifestó, “sorprende la hipocresía del dueño de este comercio, porque en el pasado cuando él no tenía obra social hizo declarar a su esposa dentro del sistema laboral a los efectos de poder usar la obra social de este sindicato del cual hoy se queja”.

“Nos llama la atención que hable de las pérdidas que tiene en virtud del costo laboral que tiene que es el del empleado”, dijo Rivarola y agregó, “este sindicato lo invita a que en vez de cerrar el local y dedicarse a las rentas, que lo explote él, porque en lugar de buscar culpas ajenas que trate de mantener lo que tanto le costó a su padre mantener abierto”.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar