“Hemos conseguido un 25% de aumento para la paritaria anual de nuestro sector, que se distribuye en tres tramos: 10% a partir del 1 de julio, otro 10% a partir del 1° octubre, y un 5% a partir de diciembre del presente año”, explicó a “gremialesdelsur”, Silvia Vidal, Secretaria Adjunta de SOIVA Tierra del Fuego.

La dirigente gremial señaló que, “seguramente el problema lo vamos a tener con Badisur, porque ellos no pagan el aumento hasta que no esté homologado, mientras que el resto de las empresas lo pagan ni bien se firma el acuerdo”.

“No es lo que realmente queríamos, fundamentalmente por el costo de vida y la inflación, pero en definidita los compañeros estuvieron de acuerdo en aceptar este acuerdo”, destacó Vidal.

Cabe señalar que el acuerdo salarial para la Industria del Vestido en Tierra del Fuego, alcanza a aproximadamente 400 trabajadores, y que desde el año 2007 se instauro la negociación paritaria de carácter provincial.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar