03.10.2017 | Río Grande | ESTATALES
Nuevo Manual de Misiones y Funciones para POMyS
Delegados de diversos de sectores de ATE trabajan en el análisis y propuestas para la elaboración del Nuevo Manual de Misiones y Funciones para POMyS. Próximamente habrá un encuentro provincial y posteriormente se informará escuela por escuela como queda conformado.
“Estamos trabajando con el nuevo Manual de Misiones y Funciones para los compañeros POMyS, es un trabajo muy importante, desde ATE vamos a llevar una propuesta al Gobierno para darle tranquilidad a todos los trabajadores que estaban preocupados por el cambio de Ministerio; les damos la tranquilidad que estamos trabajando para mejorar la calidad del sector y todos los trámites administrativos”, indicó Felipe Concha.
El Prosecretario Administrativo, en diálogo con “gremialesdelsur”, señaló que, “vamos a tener una reunión provincial con los compañeros Delegados de Tolhuin y Ushuaia, y después vamos a salir escuela por escuela a explicarles a los compañeros cuáles son las tareas que van a tener, y que responsabilidades van a tener dentro de las escuelas”
“Desde ATE queremos lo mejor para los compañeros, que se queden tranquilos porque estamos haciendo todos los esfuerzo para que sea respetados en sus trabajos, porque había muchos abusos por parte de algunos Directores de escuelas”, remarcó el sindicalista y agregó, “también estamos pidiendo indumentaria adecuada porque se manipulan productos químicos, lo mismo que las condiciones de seguridad para los cocineros”.
Felipe Concha también destacó que, “hay muchísimas guardias que se han hecho y no se han pagado, y también hay compañeros que muchas veces han llevado artículos de limpiezas de sus casas para poder limpiar las escuelas, y hay compañeros que no dan abasto al tener que preparar hasta 600 viandas por establecimiento; todo eso lo queremos cambiar”.
Por su parte, la Secretaria Adjunta de la seccional Río Grande de ATE, Ana Barría, indicó que, “es un cambio muy importante para los compañeros en el ámbito administrativo también, el Manual está apuntado a que el trabajador POMyS no tenga que depender del Director de una escuela, pero sí a través de un Coordinador por circuitos en la ciudad, lo mismo para los compañeros cocineros y los copa de leche”.
Fuente: gremialesdelsur.com.ar









