04.05.2018  |  Río Grande  |  MUNICIPALES

Hubo acuerdo salarial en el Municipio de Río Grande

Los gremios ATE y ASOEM firmaron con el Ejecutivo Municipal un acuerdo salarial para el presente año. Será de un 15% en dos cuotas acumulativas, $2500 no remunerativos, y aumento en las asignaciones familiares a partir de julio del presente año.

En dependencias de la Intendencia, los dirigentes de ATE y ASOEM, junto al Intendente de la ciudad, Gustavo Melella, rubricaron las actas referidas al acuerdo de aumento salarial para el presente año.

El acuerdo consiste en un 15% a pagarse en dos cuotas acumulativas: 11% en mayo y 4% en setiembre; $2500 no remunerativos a liquidarse en los próximos días en concepto de desfasaje salarial del primer cuatrimestre del corriente año; y 100% de aumento en las asignaciones familiares a partir de julio del presente año. También contempla una cláusula de revisión hacia fines de 2018.

 


Fuente: gremialesdelsur.com.ar

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