“Hemos encontrado algunos empleadores que intentan sacarse las cargas sociales de encima, pidiéndoles la renuncia a algunos trabajadores y diciéndoles que se den de alta como monotributistas, de esta manera los trabajadores dejan de tener relación de dependencia perdiendo el derecho a tener obra social, aguinaldo, horas extras, y lamentablemente ya encontramos 2 o 3 comercios que están intentado eso”, explicó a “info3noticias”, el Secretario Adjunto del CEC de Río Grande Daniel Rivarola.

El sindicalista destacó que, “los empleadores deben entender que en el ámbito de comercio está prohibido el monotributo, solo existe la relación de dependencia”, y remarcó, “les va a caer el rigor de la ley porque cuando se comprueba que un trabajador solo le factura como monotributista a ese empleador, queda demostrado que hay una relación de dependencia encubierta”.

“Estamos pidiendo que los Ministerios de Trabajo, tanto de provincia como de nación, se involucren en este tema, porque si esta situación avanza vamos a entrar en un conflicto generalizado porque lo que están buscando es cambiar el empleo en negro por el monotributo, y el monotributo fue creado con otros sentido; pero lamentablemente se está empezando a usar de una manera que no corresponde”, subrayó Daniel Rivarola.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar