Gustavo Morales recordó que, “en el acuerdo se mejoran otros ítems, como la permanencia en categoría, las asignaciones familiares donde se llegó al 100 por ciento, y se acordó el 15 por ciento en dos tramos con una cláusula gatillo para el mes de diciembre”, y destacó que, “los que cobren asignaciones familiares y cobren la permanencia en categoría por algunos años, van a estar rondando cerca de un 22 a 23 por ciento de aumento. Algo que no está demasiado alejado de lo que piden algunos sindicatos, que piden un 27 por ciento para todo el año. Ha sido un buen incremento salarial”.

“Hace dos semanas estuve en la Ciudad de Buenos Aires, en la Confederación de Empleados Municipales, y tuvimos charlas relacionadas con cómo están viviendo esta situación los sindicatos municipales de otras provincias. La verdad es que es caótico lo que pasa en gran parte del país; se están debiendo los aguinaldos, hay sueldos que no se están pagando, hay aumentos que llegaron al 12 por ciento y en varios tramos. Entonces decimos que hemos logrado un buen aumento salarial para los trabajadores municipales”, revindicó el dirigente de la ASOEM y añadió, “creemos que está más que bien, sabemos que no alcanza; pero en Tierra del Fuego ni los empleados provinciales, ni los otros municipios, están siquiera discutiendo un aumento salarial”.

“Cuando el Municipio tiene las cuentas en orden, a nosotros los sindicalistas se nos hace más fácil todo”, subrayó Gustavo Morales.

Fuente: p23.com.ar