“Después de la conciliación voluntaria entre las tres partes, logramos plasmar un acuerdo con respecto a los seis despedidos”, confirmó el Secretario Adjunto del Centro de Empleados de Comercio, Daniel Rivarola, respecto de la situación en la empresa Floor Clear, que realiza las tareas de limpieza en la planta de Brightstar.

El sindicalista detalló que, “el acuerdo terminó con dos compañeros que optaron por recibir el dinero e irse, y con los otros cuatro compañeros despedidos logramos que ingresaran con el mismo sistema de suspensión que está manejando la empresa con otros trabajadores del sector metalúrgico”.

“La suspensión es con un sueldo no remunerativo, equivalente al 75 por ciento del sueldo bruto. Este les deja en la mano prácticamente el salario que perciben en forma normal, hasta el 31 de diciembre, que es el acuerdo que tiene la fábrica”, destacó Rivarola y agregó, “de esta manera se destraba el conflicto, los compañeros conservan su puesto de trabajo y por este periodo van a estar percibiendo el sueldo; obviamente también con la cobertura de la obra social, y de esa forma logramos lo que pretendíamos que es el mismo trato para el trabajador del sector limpieza”.

El dirigente mercantil remarcó que, “por el periodo que dura la suspensión, los cuatro trabajadores no deben desempeñar tarea alguna. Pero en el acuerdo quedó una cláusula aclaratoria por la cual, si se demanda antes mayor producción de limpieza dentro de la fábrica serán quienes tengan prioridad para ingresar”.

Fuente: red23.com.ar