“Hemos replicado el acuerdo que se firmó en Buenos Aires, se había firmado un 10% para el último tramo del año que se estableció pagarse en tres tramos, octubre. Noviembre y enero, con un 3%, 3% y 4% respectivamente, pero ante la escapada inflacionaria y en similitud con otros acuerdos hemos avanzado en la misma línea”, indicó el Secretario Adjunto del Centro Empleaos de Comercio de Río Grande Daniel Rivarola y añadió, “la Federación ya había firmado con las cámaras del sector que ese último pago escalonado en tres veces se pagara en una sola vez con los salarios de octubre, por lo que quedaba implementarlo en Río Grande”.

En diálogo con “gremialesdelsur”, el sindicalista destacó, “logramos establecer el 5% en el complemento regional en octubre y el 5% en el complemento regional a partir de noviembre, lo que establece un 10% general reconociendo las diferencias zonales. En los sueldos que vencen a partir del cuarto día hábil del mes de noviembre, los empleadores tienen que pagar con las escalas que ya hemos publicado”.

La crisis del sector

“Estamos teniendo en la primera semana se noviembre un Congreso Nacional para ver la situación del sector en el resto país, nosotros estamos muy golpeados, y en otras regiones, por distintos motivos, están igual o peor que nosotros”, indicó Daniel Rivarola.

El Secretario Adjunto del CEC sostuvo que, “hay empleadores que apenas están sosteniendo el mínimo de personal, hay una cadena de carnicerías que están muy complicados que no sabemos cómo van a llegar a fin de año, y el supermercadismo también ha generado un achicamiento de gente; la situación comercial es muy compleja en general”.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar