“Hacen 10 días giramos una nota a todas las fábricas y a todas las empresas de limpieza, advirtiendo sobre la posibilidad de estas suspensiones, y como ya teníamos conocimiento de que se estaban celebrando acuerdos por suspensión con un salario de suspensión, esto quiere decir salarios netos a percibir sin aportes, empezamos a girar notas al sector industrial planteando que queríamos el mismo tratamiento para los trabajadores de limpieza”, refirió el Secretario Adjunto del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, Daniel Rivarola y agrego, “en algunos casos esto ya se está dando y han acordado con las empresas de limpieza pagar algún tipo de factura, que permita también a la empresa de limpieza entrar en el mismo acuerdo de salario por suspensión; es decir, que el trabajador pueda percibir, durante la suspensión, el mismo sueldo aunque sin cargas sociales”.

En declaraciones a la emisora FM Aire Libre, Rivarola destacó que, “debe hacerse un acuerdo en el Ministerio de Trabajo, justamente para que después la AFIP no reclame la falta de aportes. En algunos casos tenemos algo ya firmado y en otros casos, sobre todo ahora con las suspensiones nuevas que aparecieron, estamos en discusión”.

“Ya sabemos que algunas fábricas pretenden no reconocer a la empresa de limpieza este periodo de suspensión, pero nosotros lo vamos a seguir exigiendo porque no hay ningún preventivo de crisis ni ninguna medida por el estilo presentadas por las empresas de limpieza. Por ende vamos a exigir el pago en los lugares de trabajo que son las fábricas, por eso le solicitamos a las empresas electrónica que tengan en cuenta esta situación”, remarcó Daniel Rivarola.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar