El titular del gremio municipal de Río Grande explicó que, “en el último encuentro, el Municipio ofreció 5 mil pesos, que sería el 20 por ciento de lo que es la cláusula de revisión, con retroactivo a diciembre y enero más el medio aguinaldo. Sería una suma remunerativa no bonificable, entonces pasaría directamente al bolsillo del trabajador”.

“Se garantizaría durante todo el año, y a la vez ofrecen un 13 por ciento para el mes de abril”, indicó Morales pero advirtió que, “desde ASOEM queremos que ese 13 por ciento se desdoble y que se pague un 6 o 7 por ciento ahora y en abril el porcentaje restante hasta completar el 13 por ciento”.

Gustavo Morales señaló que, “pedimos para julio otro 10 por ciento, completando así un 23 por ciento, más el 20 restante por la cláusula de revisión, y una vez concluido el año, que los 5 mil pesos otorgados se incorporen al básico”.

Fuente: desdelasbases.com.ar