“La empresa sigue proponiendo pagar en cuatro cuotas, ahora dicen que están dispuestos a la firma de un acta, a entregar un pago de 70.000 pesos y después tres cuotas con el resto de la indemnización, completando los pagos a lo largo de 75 días, con la condición de que desalojemos la planta cuando entreguen esos 70.000 pesos y después de la firma del acta”, indicó Alejandra Zustovich y añadió, “en definitiva, es la misma propuesta que hicieron en la audiencia anterior. Nosotros la seguimos rechazando y decimos que estamos dispuestos a aceptar dos cuotas, una cuando se firme el acta y a los 15 días el otro 50 por ciento, en ese momento estaremos desalojando la planta, porque no tenemos ninguna garantía con ellos. Lo que queremos es cobrar todo lo que tiene que ver con la indemnización de los trabajadores, por eso decimos un 50 por ciento, el resto a los 15 días y recién entonces estaríamos desalojando”.

La Secretaria General de SOIVA sostuvo que, “tenemos experiencia con esta empresa, ha incumplido muchísimas cosas. Inclusive ante la Justicia, tenemos un juicio por refrigerio y viáticos que salió favorable a los trabajadores y sin embargo nunca lo pagaron; entonces, si se atreven a incumplir lo que se comprometen a pagar en la Justicia, mucho más con este acuerdo que proponen”.

Fuente: desdelasbases.com.ar