Un relevamiento realizado por Mundo Gremial a través de la Comisión Interna del Fuero del Trabajo-UEJN (Unión de Empleados de la Justicia de la Nación) dio cuenta que en tres de las diez fiscalías del fuero laboral se incrementaron los ingresos de expedientes judiciales contra delegados sindicales en el último año. “Es un hecho inédito”, asegura Gabriel Galeano, Secretario Adjunto de esa Comisión.

“Actualmente crecieron los amparos por exclusión de tutela gremial y persecución sindical y fallos judiciales que resuelven situaciones que antes tenían que ser negociados y acordados en el ámbito ministerial. De a poco, los juzgados laborales comenzaron a resolver los conflictos y dieron más respuesta a los trabajadores que al propio Gobierno. Sin embargo, estas sentencias judiciales no son siempre acatadas por las empresas, quienes aprovechándose de la demora en la resolución de los conflictos, desgastan la lucha de los despedidos y sus gremios”, detalla Galeano.

En el relevamiento realizado confiaron a Mundo Gremial que, “la mayoría de las causas se dan en el sector privado aunque también hay casos en el sector público”.

Un operador judicial del sector agrega, “en tiempos de ausencia de la Secretaria de Trabajo en este tipo de conflicto, la Justicia se ha convertido en mediadora”.

Dan el caso de Tandanor, empresa estatizada en 2007 quedando las acciones en un 90% para el Estado nacional y otro 10% para los trabajadores: esta decisión del entonces presidente Néstor Kirchner se dio luego del vaciamiento que produjeron los privados a raíz de que Carlos Menem la privatizó en los noventa.

El Sindicato de Trabajadores de Talleres y Astilleros Navales (SITTAN) es un gremio por empresa y como tal nuclea exclusivamente a los trabajadores de Tandanor. Su Comisión Directiva está conformada por 10 miembros y 6 de ellos tienen prohibido el acceso a la terminal por causas judiciales en el fuero penal y en el laboral. Uno de los que cayó en la volteada es el Adjunto, Mauricio Melian.

El historial da cuenta de que en diciembre de 2015 trabajaban allí 610 trabajadores; en tanto que hoy son 480. Los últimos 23 despidos, que incluyeron a los dirigentes sindicales, fueron en agosto de 2018. Explica Melian a Mundo Gremial que, “en agosto, luego de que ganáramos las elecciones a una lista opositora gestada por el Directorio, hicimos una huelga que duró 55 días en la que fuimos duramente reprimidos por lo cual fuimos a pedir explicaciones y ahí la empresa decide judicializarnos porque nos acusó de haberlo hecho con acciones violentas”.

Los seis sindicalistas están procesados por coacción y amenazas en una causa que se divide en dos juzgados; uno es el que dirige Juan Ignacio Ramonet y el otro es el de Cecilia Murray, que desde septiembre del año pasado les prohibió la entrada a la empresa. A su vez, en términos jurídicos Tandanor consiguió la exclusión de tutela; es decir que la Justicia le retiró el salvoconducto que tienen los gremialistas para ejercer su labor gremial.

Fuente: mundogremial.com