Las partes, representadas por el Secretario General del CEC de Río Grande, Eusebio Barrios; el Secretario Adjunto de la misma institución, Daniel Rivarola; y el Presidente de la Cámara de Comercio de la misma ciudad, Diego Navarro; firmaron en dependencia del Ministerio de Producción y Trabajo en Capital Federal, el pedido de homologación del acuerdo salarial que se firmó en Río Grande el pasado 21 de junio, con las correspondientes escalas salariales actualizadas.

Cabe destacar que el incremento salarial respeta el aumento del 30% anual y se agregó un Complemento Regional sobre los importes no remunerativos, y se aumenta en un 4,5% bimensual a partir de mayo de 2019 y progresivamente se van incorporando dichos importes al básico.

El acuerdo tiene ámbito de aplicación para Río Grande, Tohuin, San Sebastián, y áreas de influencia.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar