Este viernes 2 de agosto se concretó la segunda reunión de partes entre el gremio SOIVA y la representante de la empresa textil de Río Grande Blanco Nieve.

Cono resultado de la misma, la cartera laboral provincial resolvió aplicar la conciliación obligatoria, instancia contemplada en la Ley 24.635 para dirimir conflictos entre una empresa y sus trabajadores. Esta herramienta establece que las partes en conflicto deben sentarse a negociar y abandonar las acciones que llevaron al conflicto.

Con esta resolución, a partir del lunes 5 de agosto se reincorporan a sus puestos de trabajo los dos trabajadores despedidos por Blanco Nieve el martes 30 de julio, ya que la empresa aceptó la disposición del Ministerio de Trabajo.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar