“Tiene que haber aumento salarial el próximo año. El porcentaje debe estar asentado en el presupuesto de próximo año. Hay que modificar el presupuesto y asignar un porcentaje, lo vamos a hablar con los Concejales en función y con los electos también”, resaltó el Secretario General de ASOEM Río Grande, Gustavo Morales, y añadió, “en épocas de campaña algunas cuestiones se vuelven accesibles. En Ushuaia hay continuidad de gestión, sigue el mismo Intendente. En Río Grande la situación es diferente y por eso seguimos hablando”.

El titular del gremio municipal de Río Grande afirmó que, “no hemos tenido aún diálogo con el Intendente electo Martín Pérez”, y destacó, “estamos trabajando con la actual gestión, enfocados en la charla con esta gestión. Nosotros esperamos poder sentarnos a dialogar con la gestión de Martín Pérez, y seguir teniendo diálogo con los funcionarios municipales”.

“Yo no creo que haya ningún riesgo en un cambio de gestión. Lo que sí tenemos claro es que hay compañeros contratados, hay contratos de locación, empleados de plan, que necesitan su trabajo y de eso queremos hablar con la nueva gestión”, sostuvo Morales y subrayó, “estamos a entera disposición para dialogar. Espero que nos llamen y nos convoquen porque tenemos nuestra mirada para aportar acerca del próximo presupuesto y la realidad de los trabajadores municipales”.

Fuente: surenio.com.ar