Dentro del marco de la conciliación obligatoria, este miércoles 21 de noviembre se resolvería la situación de los 199 trabajadores despedidos el pasado 24 de octubre en la empresa Mirgor.

“gremialesdelsur” pudo saber que serían 47 los trabajadores despedidos, a los que la empresa Mirgor accedería a pagarles las indemnizaciones que corresponden por ley, a pesar de que la empresa había anunciado que los despidos eran con causa (art. 242 de la LCT). También se suspendería por un tiempo determinado a 15 trabajadores.

Por otra parte, la empresa dispondría una reasignación de funciones y de categorías lo que provocaría una disminución de un 20% aproximadamente de los salarios generales de los trabajadores, y se dispondría el pago de un monto no precisado aun como bono de fin de año.

De concretarse la firma de un acuerdo entre la UOM seccional Río Grande y la empresa Mirgor, el mismo ya contaría con la aprobación de los trabajadores, que así lo habrían aceptado en asamblea.     

De esta manera se cerraría esta etapa de conflictividad que se profundizó a partir del 24 de octubre cuando la empresa anunció el despido de 199 trabajadores con causa, todos pertenecientes al turno mañana. En definitiva, Mirgor seguiría operando con 152 operarios, quedando desvinculados definitivamente 47 trabajadores.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar