Luis Ortega, Coordinador del Centro de Promoción Sindical de la FeSOEM Santa Cruz, realizó un balance del Programa de capacitación indicando que, “este ciclo de capacitación que se realizó a partir de un trabajo desde el Centro de Promoción Sindical de la FeSOEM Santa Cruz forma parte de una propuesta que nace en el año 2014 y que ha permitido  brindar herramientas a trabajadores municipales y de otros gremios que accedieron a la oferta formativa de seminarios virtuales. Los mismos, permitieron avanzar en la actualización y reconocimiento de las características del rol de Delegado gremial y consolidar herramientas”

“La dinámica de la formación sindical, está pensada sobre la nueva estructura sindical (aquella que exterioriza saberes previos, sobre la base de la experiencia y la educación popular), donde la Educación Sindical (E.S.) de la auto reforma sindical desarrolle una cultura organizacional superadora de la etapa tradicional que proporcionaba conocimientos técnicos y administrativos, a diferencia de la Educación Sindical que permite formar dirigentes interesados en los problemas políticos (PP), problemas sociales (PS), problemas económicos (PE)”, destacó Ortega y agregó, “hacia esa dirección vamos, este año se sumaron compañeros y compañeras a los seminarios a distancia y nos ha permitido dar continuidad a estos trayectos que están disponibles todo el año con una metodología participativa, durante el 2020 vamos a ampliar la oferta de manera presencial y a distancia para llegar a toda la provincia y vamos a invitar  a aquellos gremios hermanos que deseen ser parte de nuestro Programa de capacitación”.

Centro de Promoción Sindical

Fuente: gremialesdelsur.com.ar