Se trata del segundo encuentro en el marco de las negociaciones paritarias que lleva adelante la gestión actual en su primer mes de trabajo. Durante el mismo, se abordarán temas relacionados con la mejora del salario del empleado municipal y el avance sobre un Convenio Colectivo de Trabajo para Municipales.

Tras la reunión, el referente del gremio de ATE, Marcelo Córdoba, indicó, “estamos conformes con este segundo encuentro. Estas son reuniones donde se analizan las posibilidades técnicas del municipio y la necesidad de los trabajadores en materia salarial”, y agregó, “tenemos que actuar con mucha responsabilidad y no crear falsas expectativas. No se puede resolver en dos encuentros todo lo que no se resolvió en los últimos tres o cuatro años”.

El sindicalista no solo se refirió a la cuestión salarial, sino también al avance de convenciones colectivas de trabajo, “son situaciones que se han atrasado y que se deben poner en cumplimiento de una vez por todas. Es una herramienta que queremos poner en marcha desde el sindicato para que los trabajadores puedan mejorar sus condiciones de trabajo".

Por su parte, Gastón Díaz, se refirió al avance de una mejora salarial, “ya en la primera reunión nos habíamos comprometido con el Secretario de Finanzas a presentar en este segundo encuentro una propuesta formal relacionada a la cuestión salarial”, ya añadió, “la verdad que fue un encuentro muy bueno, porque además de presentar la propuesta, pudimos avanzar en cómo se aplicaría y cómo impactaría en los salarios de los trabajadores”.

"Lo concreto es que queremos avanzar hacia los salarios de calidad, y para eso tenemos que pensar en esa inyección de dinero que debe ir al básico; es decir, a la asignación de categoría, lo que va a permitir que tenga un carácter remunerativo e impactando de forma directa en cada uno de los ítems de los trabajadores”, subrayó Gastón Díaz.

Dirección de Prensa. Municipio de Río Grande.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar