“El Gobierno pretende ordenar el desfasaje que hay en la escala salarial por el que se calculan los demás ítems, lamentablemente esta propuesta no tiene un impacto en el bolsillo del trabajador, por eso nosotros no lo consideramos un aumento, por lo tanto lo rechazamos”, indicó Rojas Peralta.

Respecto a lo específico de la propuesta, el Paritario detalló, “en cuanto a la propuesta de incremento el 100% del ítem zona, eso tendría un impacto mínimo, aproximadamente unos $600 para el complemento enfermería, ya que en la actualidad se liquida el 93%, y con relación al Decreto Provincial N° 227/12, significaría solo unos $2.000”, y agregó, “respecto a la propuesta de aumentar el 12% del adicional Función Jerárquica, es una contradicción del Gobierno porque al principio habla de la universalidad de la propuesta, ya que este ítem no lo cobran todos los trabajadores”.

El Prosecretario Gremial de ATE seccional Río Grande remarcó que, “toda la propuesta implica unos $4.000 de bolsillo, dependiendo de la categoría, la antigüedad y la permanencia, esto hace que estemos muy lejos de la propuesta del gremio que es tener un piso de $45.000 para cualquier trabajador de la administración pública”.

Luego del rechazo a la propuesta salarial para el sector Salud, ATE declaró el estado de alerta y movilización y convocó a una asamblea de trabajadores para el viernes 21 de febrero a las 12 horas en del Hospital de Río Grande”

Fuente: gremialesdelsur.com.ar