“Hicimos una medida de fuerza por los incumplimientos de esta empresa y nos llamó el Gobernador pidiendo que levantemos las medidas de fuerza y que él iba a interceder para que se solucione este conflicto”, indicó Luis Salguero, Secretario Gremial del CECU de Ushuaia y recordó que, “esta empresa inició actividades de limpieza en el año 2017, y desde ese momento que notificamos que debía aplicar el Convenio de Comercio, pero la empresa hizo un convenio con otro sindicato para usar una escala salarial más baja, y en el 2018 iniciamos un reclamo judicial y automáticamente pasa a los trabajadores a un sindicato de maestranza que no tiene ámbito de aplicación en Tierra del Fuego”.

En declaraciones a “JCA Noticias”, El sindicalista sintetizó diciendo que, “lo que hizo este empleador es ir a Buenos Aires a buscar una escala esalarial más baja de la que corresponde en Tierra del Fuego, y los trabajadores están cobrando un 50% menos de los que les corresponde”.

La empresa en cuestión es DNZT que presta servicios de limpieza en los Centros de Atención Primaria de Salud (CAPS), IPV, AREF, OSEF, Hospital, entre otras dependencias del Gobierno provincial en Usuaia.

“En esta empresa hay mucho maltrato y abuso con el personal, no tienen obra social, y el reclamo no es ahora, viene desde hace un año más o menos”, destacó Salguero y añadió, “en estos momentos son 42 las familias que dependen de esta empresa, pero ese número varía porque esta empresa contrata gente por un mes, dos meses, y hasta por día”.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar