La presentación fue realizada el 26 de agosto y refiere a “la modalidad contractual de trabajo eventual”, y ante la falta de respuestas por parte de la empresa, ASIMRA Seccional Patagonia solicita audiencia a las autoridades de la cartera laboral provincial. 

“El Grupo MIRGOR, a través de la empresa IATEC, ha generado contratos de trabajo eventual a la gente, y es una manera de contratación ilegal en nuestra actividad, porque con esa modalidad pueden despedir al trabajador en cualquier momento”, señaló el Secretario General de ASIMRA seccional Patagonia, Javier Escobar y aclaró que, “la modalidad de trabajo eventual se utiliza cuando es, por ejemplo, una obra, un evento, una cosecha, o para el trabajo de esquila”.

En dialogo con “gremialesdelsur”, el titular del gremio que nuclea a los Supervisores metalúrgicos destacó que, “lo que hace MIRGOR no es contrato a plazo fijo y tampoco es PPD, por lo cual esta modalidad implementada por IATEC es más extorsiva y es más trabajo en negro respecto a otras modalidades de contratación”.

“Esta modalidad que utiliza IATEC, tiene que tener la aprobación de la entidad sindical y del Ministerio de Trabajo, por eso es que hemos hecho la presentación en la cartera laboral de la provincia”, subrayó Javier Escobar.   

Fuente: gremialesdelsur.com.ar