“La Mesa Técnica se genera a partir de un pedido urgente que hicimos la semana pasada, se van dando algunos pasos, no al ritmo que nosotros quisiéramos, y es importante recordar que el marco de estas Mesas Técnicas es el acuerdo de marzo de este año donde, además de la grilla aprobada y puesta en vigencia a partir del mes de julio, con 120 días de atraso, se acordó este trabajo”, recordó Catena y destacó, “teníamos que ir por el reescalafonamiento para algunos cargos base y para algunos de ascensos para dar justicia salarial, pero que también tenga que ver con la carrera docente y, por otro lado, está la incorporación del Organizador Salarial Docente (OSD) al básico del escalafón”.

Reescalafonamiento

El titular del SUTEF señaló que, “empezamos con el reescalafonamiento, nos han dado una respuesta parcial a lo que nosotros presentamos, nosotros presentamos alrededor de 130 cargos para reescalafonar, algunos con más impacto y otros con mínimo impacto debido a que, si yo toco el cargo de Secretario Turno Completo, obviamente que voy a tener que tocar el cargo de Vicedirector, Director, y así hacia arriba, también trabajamos en los cargos base que son un reacomodamiento mínimo para el cargo de Preceptor, el cargo de Preceptor Tiempo Completo, los ATTP, los ACTP, ente otros”.

En diálogo con “gremialesdelsur”, el sindicalista comentó que, “dentro de los 58 cargos no nos entregaron una propuesta para los compañeros de Gabinete que vienen siendo postergados desde hace mucho tiempo y creemos que eso debe ser tratado de manera urgente”.

“Pedimos un cuarto intermedio porque en la  manera virtual de trabajo no se puede analizar y cuantificar en el momento, ya estuvimos viendo con nuestros equipos cargo por cargo como impacta, lo difundimos con un informe a toda la docencia y ya respondimos al Ministerio de Educación porque creemos que, parcializadamente se pierde una de los cosas esenciales en es la integralidad del escalafón docente”, refirió Catena y agregó, “queremos trabajar de manera integral, de manera rápida y urgente, mejorar lo que se nos ha entregado para que después la docencia pueda ponderarlo definidamente y, por otro lado, también hemos pedido que se arme de manera inmediata la mesa de incorporación del OSD al básico del Escalafón Docente que es el tercer punto del acuerdo de marzo que se tiene que tratar de manera urgente, eso es en cuanto a la Mesa Técnica Salarial”.

El Secretario General del gremio docentes remarcó que, “el reescalafonamiento significa que mejora el salario del docente, y es importante destacar que son cargos que están mal pagos, no solo lo dice el sindicato, sino que el Ministerio de Educación ha dicho que corresponde corregirlo, y como nosotros venimos diciendo que es tiempo de recuperar derechos, seguimos trabajando en esa dirección y cada acción del gremio va dirigida en ese sentido”.

Profesionales de Gabinete

“Cuando abrimos la grilla que nos presentó Gobierno nos encontramos que no estaban los compañeros de Gabinete, no entendemos el porqué, y ahora es lo que tenemos que preguntarle al Ejecutivo; no solo falta el cargo de Gabinete, faltan otros cargos también, pero fue llamativo porque dentro de los ejemplos que siempre se ponen, 5 o 6 cargos, siempre está el cargo de Gabinete, por eso insistimos en que se debe trabajar todo en simultáneo porque el Gobierno tardó en responder a la presentación que hicimos y ahora es necesario darle mayor ritmo al trabajo”, insistió Catena y recordó que, “hay Profesionales que trabajan en otros Ministerios que ganan mucho más que los Profesionales que están en el Escalafón Docente, lo que desalienta el trabajo en educación”.

“Debemos reconocer que el Gobierno ha hecho una primera propuesta, que está dispuesto a trabajar todo el Escalafón, y no hay un cierre de la negociación”, dijo Catena y subrayó, “no es un tema común el Escalafón Docente, contempla 182 cargos en su totalidad, tiene su complejidad, y cuando se toca un cargo tiene su repercusión en otros niveles también, y es algo injusto que hay que verlo integralmente”.

Actos públicos

Respecto a los llamados del Ministerio de Educación, Horacio Catena sostuvo que, “comenzaron las inscripciones para los actos públicos, actos públicos que a nuestro juicio vienen muy demorados, creemos que la forma en que se sacan los actos públicos lesionan derechos de las y los maestros, hemos pedido que se corrija, y también exigimos que se entreguen los cargos de Maestro Auxiliar de Año, cargo que nuestra organización luchó para su homologación, desde enero pedimos que se entregue, tuvimos un trabajo muy grande porque hicimos un relevamiento con las compañeras y compañeros para contrastarlo con el Ministerio de Educación, se logra que esos cargos estén y no salen a concurso, por lo que creemos que esos llamados deben salir de manera inmediata porque es trabajo para nuestros compañeros, pero a la vez es recurso para nuestras alumnas y alumnos porque se necesita recurso humano para atender la situación que tenemos y los cargos están, por eso no se entiende la demora y va la exigencia de nuestra organización para que suceda de manera inmediata”.             

Por último, el dirigente gremial consideró que, “se han hecho muy pocos actos públicos en lo que va del año; SUTEF aportó lo que tenía que aportar, peleamos los cargos que teníamos que pelar, eso está a disposición de la docencia, y ahora el Ministerio tiene que hacer los llamados”.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar