El viernes por la mañana, la conducción de ASOEM, encabezada por su Secretario General Gustavo Morales, se reunió con Diego López, Secretario de Finanzas y con Gastón Díaz, Secretario de Gobierno del Municipio de Río Grande respectivamente, para avanzar en el tratamiento de un incremento salarial para este año.

“En horas de la mañana del viernes 5 de febrero estuvimos reunidos con Diego López, Secretario de Finanzas, y con Gastón Díaz, Secretario de Gobierno, para empezar a ver y tener un pantallazo de cómo van a ser los incrementos salariales para el año 2021”, introdujo Morales y agregó, “estamos viendo el modo de fraccionar los porcentajes, montos fijos con alguna cláusula de revisión; lo estamos evaluando y de concretarse sería con el mes de febrero el primer aumento, luego en junio y después en octubre habría otro porcentaje más que es el que tendría que revisar para ver cómo llegamos a octubre de este año y ahí ajustar un poquito, porque seguramente tendremos que ajustar un poquito.

Morales detalló que, “hoy, un recién ingresante, con presentismo, está rondando en casi los 42 mil pesos y la intención sería, con algunos ítems que sean no remunerativos y ver otras cosas que estamos analizando y viendo, llevarlo a 50 mil pesos como piso y ahí vendrán algunos adicionales en algunos casos, en otros no, pero estamos evaluando y viendo cómo podemos dar esta pauta salarial; nosotros, desde el sindicato de ASOEM queremos que sea lo más favorable a los empleados municipales”.

“Hay algunos montos dando vueltas, pero nada concreto, por eso no voy a decir en cuánto sería el incremento. Somos pensantes al momento de llegar y pedir, porque tampoco podemos salir a hacer demagogia pidiendo algo que sabemos que no puede cumplir el Municipio ni tampoco ahogar al Municipio solicitando algo que no nos van a dar, creando falsas expectativas que no favorecen ni al empleado, ni al Municipio ni al propio sindicato municipal, haciendo demagogia solicitando un aumento desmesurado”, resaltó el sindicalista.

Gustavo Morales remarcó que, “lo que sí es bueno destacar que el segundo aumento entra adentro del aguinaldo (la primera cuota del SAC), lo que es una forma de ganar unos puntos más en lo que es el poder adquisitivo”.

Prensa ASOEM Río Grande

Fuente: gremialesdelsur.com.ar