25.02.2021  |  Río Grande  |  MUNICIPALES

Trabajadores municipales de Río Grande percibirán un aumento del 30% a partir de febrero

Dirigentes de ASOEM, ATE Río Grande y UPCN, firmaron junto al Intendente de Río Grande, Martín Pérez, un incremento de un 30% al salario básico de los trabajadores municipales. Este acuerdo es desde el 1 de febrero y tendrá dos tramos que impactará en el mes de marzo y, el restante, durante el segundo semestre del presente año.

Se contempla en el acuerdo una cláusula, tal como anunció días atrás el Intendente de la ciudad, por la cual ningún trabajador municipal percibirá menos de $55 mil pesos de bolsillo.

Cabe destacar que, al impactar al salario básico, y ser de carácter remunerativo, los jubilados se verán beneficiados. Por lo cual, de manera inmediata se comunicará a la Caja de Previsión Social para que este aumento impacte en los haberes jubilatorios.

Además, es importante resaltar que se duplica el monto de las "Ayudas Escolares". Iniciada la gestión del Intendente Martín Pérez, el valor de las misma era de 2.040 pesos, durante el año 2020 se incrementó a 4.080 y, tras este acuerdo, será de 8.160 pesos, es decir un 100% más.

Asimismo, la "Asignación Familiar por Hijo", que era de 1.320 pesos en diciembre de 2019, con este nuevo acuerdo será de 2.480 pesos y, a raíz del "ítem Zona", se eleva a 4.960 pesos. Esto significa un 100% de aumento, aproximadamente.

El primer incremento del 7.5% será abonado este lunes, es decir, con el pago de haberes correspondientes al mes de febrero. El segundo incremento, que será del 7.5%, se percibirá con los haberes de marzo; y, en el mes de septiembre, se abonará el 15% restante.

 

Dirección de Prensa. Municipio de Río Grande.


Fuente: gremialesdelsur.com.ar

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