La  Asociación Trabajadores del Estado seccional Río Grande informó, en la tarde del sábado, a todos los trabajadores y trabajadoras del denominado Escalafón Seco, que  la asamblea realizada en la sede de la entidad sindical votó afirmativamente a mano alzada, la aprobación del aumento salarial para el primer semestre 2021.

Desde el gremio estatal, destacaron que quedó asentado en actas que en la primera quincena del mes de julio, se dará apertura nuevamente a la paritaria salarial para el segundo semestre 2021.

Cabe aclarar que el aumento acordado se percibiría en un solo pago con los haberes correspondientes al mes de marzo los cuales se abonan en el mes de abril.

Los puntos más destacados del acuerdo salarial para el Escalafón Seco son los siguientes:

* El básico que estaba en $8.262.87, pasa a $15.814. Sería un aumento de un 48%, absorbiendo el 2118 y el decreto N°515/2019.

* La nueva base de cálculo quedaría en $31.628.

* El ítem Titulo pasa a un 35%.

* El aumento del ítem Suplemento Título es de un 14%.

* El  presentismo aumenta a $1.800.

* Ejemplo 1: Un trabajador Categoria10, con 16 años de antigüedad con título pasaría a cobrar $73.140. El aumento de bolsillo sería aproximadamente de $13.300.

* Ejemplo 2: Un trabajador Categoría 10, con 16 años de antigüedad sin título pasaría a cobrar $62.115. El aumento de bolsillo sería aproximadamente de $11.000.

* El ingresante queda con un piso salarial de $52.000, con un aumento de bolsillo de aproximadamente $11.300.

* El aumento en el ítem Titulo Secundario que estaba en $8.537,19 pasa a $21.140,14.

* Se acordó un aumento en el Incentivo por Estudio de $3.000 para todos aquellos trabajadores que se encuentren estudiando y/o retomen sus estudios.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar