Como resultado del acuerdo entre FAECYS y Dorinka SRL, los/as 7.500 trabajadores/as de Walmart (comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75) recibirán una gratificación extraordinaria y por única vez de 40 mil pesos. De acuerdo al convenio suscrito entre las partes, la empresa abonará el total de la suma acordada en cinco cuotas mensuales de 8 mil pesos cada una. De forma consecutiva y en partes iguales, los pagos se efectuaran durante los meses de julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre.

Tal como señala el documento, el monto extraordinario de cada cuota de 8 mil pesos se hará efectivo de la siguiente manera: $4.000 mil pesos se depositarán en la cuenta sueldo; el monto restante, también de 4.000 pesos, se abonará mediante la entrega de una “gift card” para efectuar compras en las distintas sucursales distribuidas por todo el país.

Cabe recordar que la “compensación extraordinaria”  no se incorporará a los salarios básicos ni se considerará como base de cálculo para futuras negociaciones. 

A través de un diálogo constructivo, franco y de buena fe, la gestión del Secretario General del gremio, Armando Cavalieri, fue clave a la hora de arribar esta prospera negociación.

“Además de la gratificación, celebramos que la empresa haya sido comprada por un empresario local que conoce las realidades laborales y económicas de nuestro país”, concluyó Cavalieri.

Prensa FAECyS

Fuente: gremialesdelsur.com.ar