24.07.2021  |  Nacionales  |  TRABAJADORES DE LA SALUD

Trabajadores de la sanidad pararon en reclamo de un aumento salarial del 45%

Los trabajadores de la sanidad paralizaron este viernes las tareas en todo el país durante cuatro horas por turno y se movilizaron en Buenos Aires y otras ciudades del interior en demanda de un inmediato incremento salarial paritario del 45%.

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) que conduce el cotitular de la CGT Héctor Daer, paralizaron las tareas durante cuatro horas por turno y marcharon hacia los institutos, clínicas y sanatorios, como continuidad del plan de lucha y acción gremial en todo el país.

En este sentido, a través de un comunicado, Héctor Daer, Secretario Adjunto la FATSA que lidera Carlos West Ocampo, sostuvo que “la huelga de cuatro horas por turno tuvo un elevado acatamiento en todas las clínicas, sanatorios y hospitales de comunidad de la Capital Federal y se replicó en el país”.

Asimismo, los trabajadores del sector asistencial de la sanidad realizaron cortes simultáneos en varios puntos de la ciudad de Buenos Aires durante 10 minutos, que por la mañana comenzaron a las 11, 12 y 13; por la tarde a las 15 y 16; continuaron a las 17; y por la noche a las 22 y 23.

Los trabajadores del sector asistencial de la sanidad se movilizaron durante toda la semana en demanda de un inmediato aumento salarial del 45 por ciento, y el viernes paralizaron las tareas por turnos, a la vez que ratificaron su rechazo a “la intransigencia empresaria, luego de que el personal demostró lo mejor durante la COVID-19”.

“Los trabajadores de la sanidad demostraron durante toda la grave pandemia de coronavirus su inmenso compromiso con los argentinos, por lo que no merecen que hoy los empresarios nieguen un justo y merecido aumento”, aseguró el sindicalista y remarcó, “nadie aflojará, porque sin salarios dignos no hay salud”.

La FATSA no determinó aún la metodología de continuidad del plan de acción gremial para el caso de que las cámaras patronales no respondan a las demandas de mejora salarial.


Fuente: mundogremial.com

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