Oscar Fronto, vocero del gremio, dijo que, “el 70% votó a favor de la propuesta salarial”, y además comentó que, “se votaron una serie de exigencias que se le hace al Gobierno provincial para lo que resta del año 2021”.

La propuesta aprobada totaliza 45,5% de aumento anual y contiene todos sus conceptos en blanco y remunerativos, impactando en los haberes previsionales, con los siguientes tramos: 5% con el sueldo de agosto; 7,5% con setiembre; 10% con noviembre y 5,5% con enero 2022.

De esta manera, el primer aumento será abonado con los sueldos de agosto, durante los primeros días de setiembre.

Además, vale destacar que el acuerdo salarial establece la liquidación del concepto “estado docente” para las y los agentes que se desempeñen en jornada extendida y que no posean otros cargos docentes. Esto se efectivizará a partir del mes de noviembre.

En la asamblea, que se prolongó durante más de tres horas, "se abordó la situación social y económica de los docentes y se dejó establecida la urgente necesidad de continuar demandando por la situación de los jubilados docentes", según detalla el gremio en su página web.

Fuente: cadena3.com.ar