Este año, el día 26, fecha en la que se conmemora el día del Empleado de Comercio en el país, cae domingo. Con lo cual, la medida apunta a que, “los trabajadores puedan celebrar en dicha fecha, su día, con todos los alcances de la mencionada ley”.

El acuerdo recibió las firmas de la organización gremial y el sector empresario compuesto por la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).

“Las partes firmantes reconocen sus recíprocas legitimaciones y representatividades, para negociar colectivamente en el marco de la actividad de los empleados de comercio y el CCT 130/75, reconociéndoselas igualmente en relación a sus participaciones habidas en todos los acuerdos vigentes suscriptos por las mismas”, señala el acuerdo.

El documento rubricado entre las partes, establece además, dar cumplimiento a las normas legales vigentes en materia laboral y con los alcances de la Ley 26.541 estableciéndose que ese día lunes no se otorgará como franco compensatorio de descanso semanal.

Dicho acuerdo requiere de la homologación por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, de conformidad con la normativa que se encuentra vigente.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar