“El nuevo acuerdo permitirá comenzar la negociación paritaria de 2022 en mejores condiciones”, informó el gremio de trabajadores y Profesionales de la Salud bonaerense en un comunicado, en el que reafirmó que continuarán los reclamos “por un reconocimiento adecuado al personal y la solución definitiva de otros problemas, como la correcta aplicación del desgaste laboral prematuro”.

El Congreso de Delegados del sindicato realizado el martes de forma virtual aceptó por mayoría y en disconformidad la propuesta paritaria del Gobierno bonaerense.

Maciel explicó que, “fue aceptada por el 83% de los votos y en disconformidad por la ausencia de jerarquización salarial del equipo de salud en la COVID-19”.

El Congreso valoró la reapertura de la paritaria sectorial de forma previa a la finalización del año, y reseñó que, “era un reclamo que el gremio mantenía  desde hace más de dos meses, luego de que la administración provincial otorgó un 46,5% de aumento por decreto ante la falta de acuerdo con los trabajadores”.

“El nuevo acuerdo alcanzó un aumento del 54% para cerrar el año y comenzar la negociación paritaria de 2022 en mejores condiciones”, subrayó Maciel.

La Cicop continuará exigiendo “el régimen previsional de desgaste laboral prematuro, el pase de ley de los profesionales encuadrados en la norma 10.430 y un nuevo reglamento para los residentes”, y decidió respaldar las peticiones que se realizan en todos los municipios “por una real equiparación salarial y un bono de fin de año”.

Por último, el Congreso repudió las declaraciones del ex Ministro de Trabajo bonaerense, Marcelo Villegas, quien llamó a constituir una Gestapo para terminar con los gremios, porque “atentan contra la democracia y el derecho de libre organización”.

Fuente: infogremiales.com.ar