“Para nosotros el anuncio del Gobernador del inicio de las paritarias para el día 11 es muy importante porque nosotros lo planteamos el año pasado de cómo íbamos a ir recuperando el salario de los compañeros”, indicó el titular de ATE Río Grande y adelantó que, “pasado mañana vamos a tener una reunión provincial en Tolhuin donde vamos a analizar lo que vamos a plantear y vamos a armar una agenda sobre la escala salarial”.

Felipe Concha sostuvo que, “lo que vamos a plantear a nivel provincial como ATE es que el año pasado, en medio de una pandemia y con un contexto social muy complicado, hemos recuperado el salario y hemos pasado, en algunas categorías, un punto o dos puntos a la inflación; lo que estamos planteando ahora, es no perder el aumento salarial que hemos conseguido, al contrario, tenemos que seguir recuperando el salario para estar por encima de la inflación”.

El sindicalista recordó que, “también blanqueamos el salario de los compañeros del Escalafón Seco, y hoy todos los aumentos que consigamos van a ir al básico con afectación a los ítems antigüedad, título, permanencia en la categoría; de igual modo para los compañeros de Salud”.   

Convenio Colectivo de Trabajo

“Tenemos 71 puntos homologados por el Ministerio de Trabajo, también logramos el temas de las categorías después de más de 16 años que no había categorías, que si bien no genera mucha plata, sí genera un reconocimiento importantísimo a los compañeros”, recordó Felipe Concha.

Municipio de Río Grande

“También estamos trabajando con el Municipio de Río Grande para no perder los salarios respecto a la inflación, también estamos viendo el tema de las categorías, y sobre el proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo que le vamos a presentar al Intendente”, destacó el Secretario General de ATE Seccional Río Grande.

Fuente: desdelasbases.com.ar