“Hicimos asambleas en cada una de las empresas y pusimos a consideración de los compañeros la oferta salarial de las empresas, luego del análisis, las asambleas fueron resolviendo el rechazo a la propuesta salarial de las empresas y se resolvió declarar el estado de alerta y movilización en nuestro sector”, comentó a “gremialesdelsur” la Secretaria General de SOIVA, Silvia Vidal.

Respecto a lo ofrecido por las empresas, Vidal indicó que, “la propuesta salarial de las empresas es de un 41% a pagarse en dos cuotas, la primera con los salarios de abril y la segunda con los salarios de junio, además de un monto no remunerativo a pagarse en 6 cuotas hasta setiembre”.

“La propuesta ha sido considerada insuficiente por los compañeros, a pesar de que estamos en un instancia de adelantamiento de la discusión de nuestra paritaria, por lo que se ha decidido declarar el estado de alerta y movilización”, subrayó la Secretaria General de SOIVA.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar